常德日報記者 姜美蓉 通訊員 覃正文 文/圖  3月14日，一場主題為《打造全產(chǎn)業(yè)鏈 培育產(chǎn)業(yè)集群》的講座拉開常德市工信局青年干部能力提升培訓(xùn)班的序幕。據(jù)悉，為鍛造一支高素質(zhì)青年干部隊伍，常德市工信局組織50名40歲以下的在編干部開展為期10個月的專項能力提升工程，通過八大特色培育模塊為年輕干部全方位“充電”賦能。

此次培訓(xùn)聚焦提筆能寫、開口能說、問策能對、壓擔(dān)能挑的核心目標(biāo)，構(gòu)建多維度培養(yǎng)體系。培訓(xùn)自3月起實施，創(chuàng)新設(shè)置每月雙講、季度筆會、政企對話等特色環(huán)節(jié)。青年干部每月輪流在工作例會上進(jìn)行8分鐘業(yè)務(wù)分享，每季度提交高質(zhì)量新聞稿或調(diào)研文章，并參與優(yōu)秀作品評選。特別設(shè)立的企業(yè)家講堂每季度邀請知名企業(yè)家傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗，幫助干部構(gòu)建產(chǎn)業(yè)思維。

培訓(xùn)突出傳幫帶機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員將結(jié)合自身專長開設(shè)政策解讀、惠企心得、公文寫作等實務(wù)課程，并邀請系統(tǒng)內(nèi)的退休老干部分享工作生涯的寶貴經(jīng)驗，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)。同時設(shè)置工業(yè)經(jīng)濟(jì)專題培訓(xùn)，組織干部實地考察產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過“理論+實踐”模式強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)。為激發(fā)隊伍活力，還將不定期開展主題演講比賽、戶外素質(zhì)拓展活動，全面提升團(tuán)隊凝聚力。

市工信局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，此次培訓(xùn)是落實工信青年干部能力提升培訓(xùn)常態(tài)化的重要舉措，通過系統(tǒng)性培養(yǎng)計劃，著力破解年輕干部“本領(lǐng)恐慌”，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的新生代工信隊伍，為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級注入強(qiáng)勁動能。