常德日?qǐng)?bào)記者 王浪 通訊員 吳秀英 文/圖 近日，常德市第一中醫(yī)醫(yī)院召開醫(yī)療質(zhì)量與安全管理專題會(huì)議，聚焦醫(yī)療安全、運(yùn)營(yíng)管理、人才培養(yǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域，推進(jìn)“七大核心任務(wù)”，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議對(duì)《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》《臨床醫(yī)師輪科管理規(guī)定》等4項(xiàng)關(guān)鍵制度進(jìn)行詳細(xì)解讀，并分析6月醫(yī)療質(zhì)量安全、合理用藥及DIP運(yùn)行情況。會(huì)議結(jié)合典型案例，圍繞醫(yī)學(xué)人文與醫(yī)患溝通開展專題培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)提升醫(yī)務(wù)人員共情能力與矛盾化解技巧的重要性。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院發(fā)展的生命線，全院干部職工要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”——危機(jī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和卓越意識(shí)。針對(duì)下一階段工作，醫(yī)院將重點(diǎn)推進(jìn)“七大核心任務(wù)”：一是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升醫(yī)務(wù)人員崗位勝任力；二是優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，推動(dòng)精準(zhǔn)醫(yī)療與精益管理結(jié)合；三是完善質(zhì)控體系，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療制度；四是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，構(gòu)建梯隊(duì)化醫(yī)師隊(duì)伍；五是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮科主任“頭雁效應(yīng)”；六是聚焦目標(biāo)考核，確保重點(diǎn)工作落實(shí)；七是深化行風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造廉潔執(zhí)業(yè)環(huán)境。

此外，醫(yī)院將結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)“學(xué)、查、督、改、守”5項(xiàng)工作落地，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。會(huì)議還對(duì)二季度卓越服務(wù)10S管理優(yōu)秀科室進(jìn)行了表彰。